Cluely: La Inteligencia Artificial Invisible que Revoluciona las Entrevistas Laborales

Cluely: La Inteligencia Artificial Invisible que Revoluciona las Entrevistas Laborales

En el competitivo mundo laboral actual, donde cada ventaja cuenta, la aparición de Cluely ha generado un debate candente. Esta innovadora aplicación, creada por el estudiante de Columbia Chungin Roy Lee, promete asistir a los usuarios en tiempo real durante entrevistas y reuniones, ofreciendo respuestas sin ser detectada, lo que despierta tanto interés como preocupación.

Cluely funciona como un asistente de escritorio que analiza el entorno del usuario, incluyendo pantalla y audio, para proporcionar sugerencias contextuales en tiempo real. Su capacidad para operar de manera encubierta, incluso en situaciones donde se comparte pantalla, la hace prácticamente indetectable. Esta característica ha llevado a Cluely a ser utilizada en diversas situaciones, desde entrevistas de trabajo hasta reuniones de ventas, ofreciendo respuestas a objeciones técnicas y preguntas comunes.

Sin embargo, la llegada de Cluely no ha estado exenta de controversia. Jon Hernández, un reconocido divulgador de inteligencia artificial, ha señalado las implicaciones éticas significativas que conlleva su uso. Mientras algunos ven a Cluely como una herramienta que nivela el campo de juego para candidatos con menos habilidades de comunicación, otros la consideran una forma de engaño que podría socavar la confianza en los procesos de selección.

Chungin Lee, el creador de Cluely, defiende su invención como una ventaja tecnológica en un entorno cada vez más competitivo. Sin embargo, críticos advierten sobre el riesgo de depender demasiado de la IA para responder en tiempo real, lo que podría llevar a una pérdida de habilidades interpersonales fundamentales.

Empresas y organizaciones han comenzado a preocuparse por el uso de herramientas no autorizadas durante entrevistas, lo que ha impulsado a algunas a reconsiderar sus métodos de evaluación y a implementar medidas para detectar el uso de asistentes de IA. Hernández subraya que la adopción de herramientas como Cluely nos obliga a replantear los valores de transparencia y autenticidad en nuestras interacciones profesionales.

A medida que la inteligencia artificial sigue ganando terreno en el ámbito profesional, es crucial establecer límites claros y fomentar un debate abierto sobre su uso ético. La aparición de herramientas como Cluely representa tanto una oportunidad para mejorar la eficiencia como un desafío para mantener la integridad en las relaciones laborales.