La inteligencia artificial (IA) está revolucionando el panorama laboral, prometiendo avances imponentes, pero también despertando inquietudes profundas. Con su capacidad para optimizar tareas y aumentar la productividad, esta tecnología podría transformar el trabajo como lo conocemos. Sin embargo, el Foro Económico Mundial ha publicado un informe que advierte sobre los empleos que podrían desaparecer para 2030 debido a su impacto.
Basado en datos de más de 1.000 líderes de empleo en 20 industrias y 55 economías globales, este estudio representa a más de 14 millones de trabajadores. Los resultados reflejan una realidad inquietante: puestos relacionados con tareas administrativas y repetitivas, como secretarios, cajeros, asistentes administrativos, operadores de ingreso de datos y empleados de servicios postales, son los más vulnerables.
El objetivo principal de la IA es claro: mejorar la eficiencia laboral, reducir jornadas y permitir que las empresas sean más productivas. No obstante, esta evolución también pone en riesgo aquellos trabajos que pueden ser automatizados, especialmente en sectores donde la tecnología ya ha comenzado a reemplazar funciones humanas.
El impacto de la IA también ha generado un debate global. Mientras algunos sectores alertan sobre la posibilidad de un cambio drástico en el mercado laboral, instituciones como el Banco Central Europeo piden calma. «Los informes de que la IA pondrá fin al trabajo humano pueden ser muy exagerados», aseguran, destacando que la adaptación y la creación de nuevos empleos podrían equilibrar la balanza.
Este informe no busca ser alarmista, sino invitar a la reflexión y la preparación. Aunque muchos empleos tradicionales están en riesgo, también se abren oportunidades en nuevos campos impulsados por la tecnología. El desafío para las economías globales será garantizar una transición justa, promoviendo la educación y la capacitación para un futuro laboral donde humanos y máquinas trabajen de la mano.
El avance de la IA es inevitable, pero también lo es nuestra capacidad para adaptarnos a los cambios que trae consigo. En este contexto, gobiernos, empresas y trabajadores tienen un papel crucial para construir un futuro inclusivo y tecnológicamente avanzado.